为积极落实公司提出的全员营销策略，推进公司综合业务的发展，针对公司非一线员工对公司相关业务知识匮乏和对公司核心竞争力认识不足的现状，公司市场营销部于2015年7月17日晚上组织公司综合部、人力资源部、财务资产部、客户服务部、工程运维部、技术部等部门的50余名员工开展了业务知识培训并进行了考核。

        培训开始先由公司分管市场工作的谢总监进行了动员，她对公司面临的严峻形势进行了全面的分析，并鼓励大家团结起来，在汪总经理的带领下，努力发展公司业务，帮助公司发展壮大.业务知识培训主要分为三个内容，一是由市场营销部的凌艳对公司的主要经营业务进行了全面的介绍；二是请北街营业部的廖宪虹对公司的基本业务和综合业务知识做了详细的解读，并对综合业务的营销技巧进行了培训；三是由技术部的林锐对大家进行了公司集团专网业务方面的知识培训。

        培训结束后，工会王主席对此次培训进行了简短的总结，并组织全体参训人员进行了知识考核。参训人员通过此次业务知识培训，加强了与同事间的学习和交流，培养了大家的学习意识、服务意识，提高了自身的营销技巧、提升了团队的整体协作水平，促使公司全体员工都能从被动营销转为主动营销，以推动公司业绩的增长，顺利完成省公司下达的经营目标任务。

 （市场营销部余海波、刘畅、许苏之文/图 ）